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员工福利

完善的培训制度:

----为员工提供入职培训、上岗培训、素质培训、在职提升培训。

制度化的晋升机制:

----为每一位员工提供公平的发展平台,为优秀的员工提供广阔的职业发展机会。

到位的员工保障:

----为员工购买五险一金。

温馨体贴的礼金:

----员工结婚生孩子可收获公司礼金或礼品,定期为员工举办生日会、节日聚会等。

----丰富多彩的文娱活动: 运动会、看电影、K歌等文娱活动多多。

无微不至的健康关怀:

----定期组织员工免费进行健康检查。

优于劳工法的带薪假期:

----工作满一年依法享有带薪年假,之后每工作满两年多一天带薪假期; 入职次月每月享有一天带薪病假;

----依法享有带薪婚假、产假、男性员工陪产假、丧假等假期